Dein Weg zu Thinktecture

Unser Bewerbungsprozess gliedert sich im Grunde in vier Blöcke, die im Folgenden näher beschrieben werden. Für uns ist es wichtig, dass du genau weißt, was dich bei uns erwartet.

Kennenlernen

Meet & Greet

Bevor wir ins Detail gehen, wollen wir dich natürlich erstmal kennenlernen. Auch wollen wir dir von uns erzählen. Ob das ein Video-Call ist oder ein gemütliches Treffen auf einer Konferenz, Meetup oder sonst wo, spielt keine Rolle. Allerdings hat uns die Erfahrung gezeigt, dass ein Video-Call meist wesentlich schneller zu Stande kommt als ein Face-2-Face Termin (darum wird im Text unten Bezug auf ein Video-Call genommen, was nicht heißt, dass es das zwingend sein muss).

Da wir etwas anders ticken als andere möchten wir dir gerne erzählen, wie unsere Welt funktioniert. Natürlich sprechen wir hier schon etwas über deine technischen Fähigkeiten, deine Programmier-Kenntnisse und dein technologisches Verständnis, dennoch ist das Kennenlernen im Allgemeinen hier wichtiger. Es kann durchaus vorkommen, dass nach einem Gespräch du selbst merkst, dass das zum aktuellen Zeitpunkt nicht passt.

Wir möchten dir mit diesem ersten Teil die Sicherheit geben, die richtige Entscheidung zu treffen. Hier geht es wirklich darum das du erfährst, was alles auf dich zukommt. Welchen Anspruch wir an unsere Mitarbeiter haben und wie wir arbeiten. Auch wird dir das Gespräch helfen, dich selbst in Bezug auf unserer Anforderungen einzuschätzen.

Kennenlernen mit Tech-Fokus

Im zweiten Kennenlernen wird es deutlich technischer. Dafür wird einer unserer, zum Tech-Fokus deiner Bewerbung passenden, Kollegen hinzugezogen. Auch hier ist wieder der primäre Ziel sich besser kennenzulernen und dabei herauszufinden, ob sich ein Match ergeben könnte. Dabei kannst du natürlich auch jederzeit mitgebrachte oder entstehende Fragen stellen.

Technologie

Remote-Tech-Challenge

Hier geht es im Wesentlichen darum, einen etwas tieferen Blick auf deine technischen Fähigkeiten zu bekommen. Die Remote-Challenge ist nicht ganz so umfangreich und anspruchsvoll wie die nachgelagerte Onsite-Challenge in Karlsruhe, gibt uns aber schon einen dafür notwendigen Einblick. Außerdem bekommst du ein Gefühl dafür, was dich in Karlsruhe möglicherweise erwartet und ob du dich dem stellen möchtest.

Onsite-Challenge

Generell bevorzugen wir, wenn die Challenge bei uns im Büro in Karlsruhe stattfindet. Hier haben wir die notwendige Infrastruktur und die Möglichkeiten, mit dir die Challenge durchzuführen. Dennoch wäre es auch möglich, dass man sich zur Challenge an einem anderen Ort trifft. Von unserer Seite sind meist zwei Personen dabei. Im Normalfall sind es diejenigen, die du bereits aus dem Kennenlern-Block kennst.

Wir empfehlen, dass du deine eigene Hardware mitbringst, sofern diese gut zu transportieren ist. Dort sind alle Tools installiert, mit denen du deine Arbeit durchführen kannst. Du sollst dich voll und ganz auf die Challenge konzentrieren können und nicht erst noch Software, Tools oder ähnliches installieren müssen. Solltest du keine Hardware besitzen, die du mitbringen kannst, so finden wir sicher eine Möglichkeit, dir für den Tag passende Hardware zur Verfügung zu stellen. Wir wollen, dass du die Challenge möglichst mit deinem gewohnten Setup angehen kannst.

Der Ablauf der Challenge ist relativ einfach. Nach der Begrüßung, Aufbau sowie Vorbereitung der Hardware, bekommst du eine Aufgabe. Diese Aufgabe unterscheidet sich je nach ausgeschriebener Stelle. Wir besprechen mit dir die einzelnen Punkte der Aufgabe und beantworten dir all deine Fragen, die du dazu hast. Ist alles geklärt, kannst du mit der Arbeit beginnen. Während der Challenge werden wir Dir hin und wieder über die Schulter schauen, da uns nicht nur das Endergebnis interessiert, sondern auch wie Du mit Deinen Tools und Technologien arbeitest.

(Im Übrigen kannst du gerne auch etwas zur Unterhaltung mitbringen: Musik, Boxen, Glücksbringer, was auch immer du benötigst, um in einer nahezu gewohnten Umgebung zu arbeiten.)

Bist du mit der Challenge fertig, schauen wir uns gemeinsam an, was du umgesetzt hast. Du zeigst uns deinen Code und erklärst uns, warum deine Lösung so aussieht, wie sie aussieht. Das hilft uns, und natürlich dir selbst, im Nachgang zum Tag eine mindestens solide Idee zu haben, ob wir gemeinsam arbeiten möchten. In jedem Fall freuen wir uns am Ende des Tages über eine Feedback-Runde mit dir.

Sollte es nach dieser Challenge allerdings nicht reichen, ist die Tür nicht verschlossen. Wir geben jedem die Möglichkeit, sich wieder bei uns zu bewerben. Mit dem Wissen und den Anforderungen, die du kennengelernt hast, kannst du weiter an dir arbeiten und es zu einem späteren Zeitpunkt wieder versuchen.

Probearbeit

Solltest du dir trotz bestandenem Bewerbertest immer noch unsicher sein, bieten wir dir die Möglichkeit eine Woche auf Probe zu arbeiten. In dieser Woche bist du unser Gast und wir übernehmen Reise so wie Übernachtungskosten. Damit hast du die Möglichkeit (ohne deine aktuelle Stelle zu kündigen) genauer zu sehen, wie wir arbeiten und was unsere Anforderungen sind. Weder du noch wir gehen während dieser Probearbeit einen Vertrag ein. Lediglich eine Verschwiegenheitserklärung muss unterschrieben werden.

Abstimmung der Rahmenbedingungen

Sofern noch alle Daumen nach oben zeigen, geht es jetzt mit unserer Geschäftsführung um die nötigen Rahmenbedingungen wie Gehalt, Anzahl der wöchentlichen Arbeitsstunden und deinem Eintrittstermin bei Thinktecture.

Probezeit

Unsere Probezeit dauert nur drei Monate. Wir sind einfach der Meinung, dass wir in drei Monaten alles notwendige übereinander erfahren, um abschätzen zu können, ob wir nachhaltig zusammenpassen.

Für die Probezeit wird dir ein Pate zur Seite gestellt. Dieser Pate ist einer deiner neuen Kollegen aus der Softwareentwicklung. Er ist für dich der erste Ansprechpartner, sobald du bei uns angefangen hast. Er wird dir helfen dich zurecht zu finden, die Kollegen kennen zu lernen, dir unsere Systeme zeigen, beim Setup deines Arbeitsplatzes helfen und dir zeigen, wo es das beste Essen in Karlsruhe gibt. Außerdem wird er dir helfen, deinen technologischen Weg zu ermitteln und anzugehen.

Ein wichtiger Teil der Probezeit ist die ständige, offene und ehrliche Kommunikation zwischen dir, deinem Paten und deinen Kollegen. Nur so finden wir heraus, ob wir zueinander passen.

Probezeit bestanden? Hurra, jetzt erst recht Willkommen im Team! Jetzt sind noch ein paar organisatorische Themen zu erledigen. Du bekommst eine BahnCard 50 und eine Firmenkreditkarte. Das Office Management kommt rechtzeitig auf dich zu.